Ré-humaniser le management
Manager a toujours été difficile, parfois ingrat. Les techniques de management évoluent avec le temps, mais toutes ne sont pas efficaces, loin s’en faut. Et même s’il n’existe pas de posture managériale foncièrement mauvaise, le management directif a aujourd’hui tendance à disparaître au profit d’un management davantage humaniste. Mais de quoi s’agit-il ?
Quiet Quitting : Démission silencieuse, la nouvelle manière d’aborder le travail ?
Le Big Quit, ou Grande Démission, a parfois été considéré comme un symptôme de la pandémie de Covid 19 se matérialisant par des vidéos virales de mise en scène de démissions sur le réseau social TikTok. C’est plus que cela.