Une équipe de représentants syndicaux avec pour rôle de
Vous représenter auprès des instances représentatives du personnel. Les élus EeFO sont un des acteurs principaux dans les dossiers de réorganisation, de réajustement, dans les accords d’accompagnement et dans les CSP. Nous sommes également activement impliqués dans les sujets liés à la formation, à l’égalité professionnelle, à l’éthique et à la diversité. Porter les intérêts des salariés et de l’entreprise auprès des pôles de décision extérieurs. Nous œuvrons auprès des parlementaires, des relations institutionnelles et des médias afin de contribuer au maintien des emplois et du service public en France et luttons contre la concurrence déloyale.
Composée de 7 femmes et 9 hommes, l’équipe EeFO tend vers la parité autant que possible, les différences culturelles entre les deux sexes apportant richesse et ouverture et permettant d’appréhender au mieux les réalités du terrain.
Âgés de 31 à 60 ans, les membres de l’équipe représentent l’ensemble des générations et sont ainsi au fait des problématiques et des enjeux de chacune d’elles.
L’équipe EeFO est à l’image de notre Groupe puisque ses membres sont issus de tous les métiers (management, opérationnel, SI…), de toutes les Directions (DGP, DTR, DCP, E&C, GEM) et de tous les collèges.
Notre implantation sur tout le territoire et notre forte présence terrain nous permettent de saisir au mieux vos réalités quotidiennes et vos préoccupations.
EeFO est présent dans toutes les instances représentatives du personnel (Comité Social et Economique, Commission Secondaire du Personnel, Comité Européen, Comité de Groupe, Comité Paritaire de Branche…), dans lesquelles sont négociés par exemple les plans de formation, l’épargne salariale, les réorganisations, les accords d’accompagnement, sont contrôlés et analysés les risques liés au travail, etc.
Paritaire
Composée de 7 femmes et 9 hommes, l’équipe EeFO tend vers la parité autant que possible, les différences culturelles entre les deux sexes apportant richesse et ouverture et permettant d’appréhender au mieux les réalités du terrain.
Âgés de 31 à 60 ans, les membres de l’équipe représentent l’ensemble des générations et sont ainsi au fait des problématiques et des enjeux de chacune d’elles.
Pluridisciplinaire
L’équipe EeFO est à l’image de notre Groupe puisque ses membres sont issus de tous les métiers (management, opérationnel, SI…), de toutes les Directions (DGP, DTR, DCP, E&C, GEM) et de tous les collèges.
De proximité
Notre implantation sur tout le territoire et notre forte présence terrain nous permettent de saisir au mieux vos réalités quotidiennes et vos préoccupations.
Représentative
EeFO est présent dans toutes les instances représentatives du personnel (Comité Social et Economique, Commission Secondaire du Personnel, Comité Européen, Comité de Groupe, Comité Paritaire de Branche…), dans lesquelles sont négociés par exemple les plans de formation, l’épargne salariale, les réorganisations, les accords d’accompagnement, sont contrôlés et analysés les risques liés au travail, etc.
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Région Sud Ouest
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Actualités
Nos Valeurs
Le syndicat EeFO n’est pas un regroupement d’individus mais le rassemblement de personnalités engagées qui partagent la volonté de défendre vos intérêts et vos droits mais également un socle de valeurs fondatrices.
Disponibilité
Audace
égalité
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Défendre le collectif et la solidarité
Construire une force collective pour créer du lien, donner une dynamique à chacun et défendre les intérêts communs.
Accompagner à titre individuel
Être présent à vos côtés pour vous conseiller, vous accompagner ou vous défendre dans votre parcours personnel.
Informer et communiquer
Vous donner de la visibilité sur le contenu des réunions des organes paritaires, les enjeux et les échéances à venir, vos droits individuels et collectifs.
Défendre le collectif et la solidarité
Construire une force collective pour créer du lien, donner une dynamique à chacun et défendre les intérêts communs.
Accompagner à titre individuel
Être présent à vos côtés pour vous conseiller, vous accompagner ou vous défendre dans votre parcours personnel.
Informer et communiquer
Vous donner de la visibilité sur le contenu des réunions des organes paritaires, les enjeux et les échéances à venir, vos droits individuels et collectifs.
Nos Missions
Convaincus que défendre l’intérêt de chacun passe aussi par la défense des intérêts collectifs, nous nous attachons autant à être un acteur engagé du dialogue social qu’à créer du lien sur le terrain et au quotidien.
